В Хабаровском крае прошёл день пенсионной грамотности для старшеклассников и учащихся средних учебных заведений
27.09.2011 15:29 РИА «27 Регион»
Сегодня, 27 сентября 2011 г. в Хабаровском крае состоялся Единый день пенсионной грамотности*. В мероприятиях Единого дня приняли участие более тысячи школьников и студентов Хабаровского края.
Во всех городах и районах края в школах и средних учебных заведениях прошли презентации образовательного курса «Пенсионное обеспечение в РФ».
Сотрудники Пенсионного фонда рассказали ребятам, что в современной России пенсия формируется по иным правилам, чем у нынешних бабушек и дедушек. О будущей пенсии нужно думать смолоду, самому активно участвовать в ее формировании. Именно так живут люди во всех экономически развитых странах мира. Страховая пенсионная система, инвестирование пенсионных накоплений и негосударственное пенсионное страхование теперь дают молодым россиянам возможность сделать свою будущую пенсию достойной.
В каждую школу, во все учреждения начального и среднего профессионального образования Хабаровского края направлены 8 тысяч экземпляров учебно-методического пособия «Все о будущей пенсии для учебы и жизни». Этот красочный, современно оформленный учебник специально издан Пенсионным фондом России для учащейся молодежи.
Красочный буклет содержит разделы, которые в популярной форме рассказывают об истории пенсионного обеспечения в России, устройстве современной пенсионной системы. В помощь ребятам в буклете содержится словарь основных понятий и терминов, а в рубрике «Проверь себя» есть занимательные тесты для учащихся.
Полностью курс «Пенсионное обеспечение в РФ» пройдет во всех крупнейших учебных заведениях Хабаровского края с сентября по декабрь 2011 года. Сотрудники ПФР совместно с учителями и преподавателями дадут базовые знания в области пенсионного законодательства, расскажут молодежи об их будущих пенсионных правах, а также о способах увеличения будущей пенсии, в том числе – участии в Программе государственного софинансирования пенсии.
В масштабах страны в мероприятиях Единого дня пенсионной грамотности примут участие 1,5 млн учащихся из 15000 школ, 2000 средних учебных заведений и 600 ВУЗов.
Единый день пенсионной грамотности проходит одновременно во всех регионах Российской Федерации под эгидой Пенсионного фонда России. Его цель – повышение пенсионной и социальной грамотности российской молодежи, информирование учащейся молодежи о возможностях по формированию достойного уровня будущей пенсии.
Осталось всего 2 года для вступления в Программу государственного софинансирования пенсии
05.10.2011 11:16 РИА «27 Регион»
Отделение ПФР по Хабаровскому краю напоминает жителям края, ещё не вступившим в Программу государственного софинансирования пенсий, что осталось всего два года, отведенного Федеральным законом для вступления в Программу. Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
Напомним, что прием заявлений от граждан на вступление в Программу начался 1 октября 2008 года.
Осталось совсем мало времени до 1 октября 2013 года. Именно до этой даты ещё можно подать заявление в Пенсионный фонд и начать платить дополнительные страховые взносы, чтобы увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Граждане, подавшие заявление в ПФР после 1 октября 2013 года будут перечислять дополнительные страховые взносы, но права на государственную поддержку формирования пенсионных накоплений у них уже не будет.
Всем, кто перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство удваивает этот взнос на пенсионный счет в таких же пределах, тем самым обеспечивая стопроцентную доходность ваших вложений в будущую пенсию. А ваше право вернуть 13% от суммы перечисленных страховых взносов, оформив социальный налоговый вычет, создает ещё более выгодные условия, превышающие стопроцентную доходность. Не стоит забывать и про инвестиционный доход, который при грамотном управлении пенсионными накоплениями к моменту выхода на заслуженный отдых может быть весьма существенным. Таким образом, ваши вложения в своё будущее пенсионное обеспечении окупятся сторицей.
Государственная поддержка будет осуществляться 10 лет, начиная с года, следующего за годом перечисления гражданином первого взноса.
За 3 года в Программу государственного софинансирования вступило более 45 тысяч жителей Хабаровского края. Пенсионные права тех, кто перечислял не менее 2000 руб. в год с 2009-2010 гг. увеличились более чем на 130 млн. руб.
Для участия в Программе необходимо либо лично подать заявление в Пенсионный фонд, либо через своего работодателя, либо отправить заявление по почте (в данном случае заявление должно быть заверено нотариально).
Кроме этого вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно через интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала – достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда Российской Федерации и заполнить форму заявления о вступлении в Программу. Также через Портал государственных услуг можно регулярно и без ограничений получать информацию о состоянии своего лицевого счета в ПФР.
На сайте Пенсионного фонда www.pfpf.ru существует раздел, посвященный Программе государственного софинансирования, где можно подробнее ознакомиться с условиями Программу. Узнать о Программе можно также по бесплатному круглосуточному телефону 8-800-505-55-55.
С прошлого года жители Хабаровского края могут получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета через Интернет. Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
Сделать это можно через Единый портал государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/).
Для этого Вам необходимо зарегистрироваться на портале и получить доступ в личный кабинет. Через него Вы сможете в любое время узнать о суммах страховых взносов, которые впоследствии будут учитываться при назначении трудовой пенсии.
К тем, кто зарегистрируется на Едином портале государственных услуг, письма-извещения ПФР по почте уже приходить не будут, и исчезнет необходимость ходить за письмом в почтовое отделение связи. Надобность в бумажном носителе информации отпадает. Информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР на Портале госуслуг можно будет получать ежедневно в любое время суток. Кроме этого, через Портал можно вступить в Программу государственного софинансирования пенсий и получить информацию о государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
Для регистрации на Едином портале государственных услуг необходимо заполнить анкету. Для этого потребуется указать Вашу фамилию, имя и отчество, а также номера СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) и ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика, выдаваемый Федеральной налоговой службой).
После этого Вам необходимо будет указать адрес электронной почты, номер мобильного телефона и получить коды подтверждения. Затем потребуется ввести код активации личного кабинета. Его можно получить заказным письмом по почте (среднее время доставки составляет около двух недель).
Зарегистрироваться на портале госуслуг и получить доступ к «Личному кабинету» можно и через многофункциональные информационные терминалы – инфоматы ОАО «Ростелеком». Инфоматы расположены по адресам: в Хабаровске - ул. Карла Маркса, 66, ул. Карла Маркса, 56, ул. Дзержинского, 4, ул. Дикопольцева, 10, ул. Тихоокеанская, 136, ул. Серышева, 47, ул. Серышева, 54, в Комсомольске-на-Амуре – ул. Ленинградская, 54 и ул. Мира, 27.
С помощью инфомата любой житель края, не имеющий собственного компьютера с выходом в Интернет, может получить информацию об оказании государственных услуг на едином портале госуслуг, а зарегистрировавшись, получить все доступные в электронном виде услуги через свой «личный кабинет». Через инфомат можно бесплатно узнать сумму своих пенсионных накоплений, задолженность по налогам и штрафам ГИБДД, а также подать заявление на получение загранпаспорта, водительского удостоверения и многое другое. Количество доступных услуг постоянно растет.
Регистрация на Портале государственных услуг позволит получить доступ к различным интерактивным сервисам. В настоящее время доступна возможность в электронной форме заполнить и отправить заявление на получение ряда услуг, либо сформировать онлайн-запрос в орган исполнительной власти. В дальнейшем, по номеру документа, можно будет отследить статус поданного обращения. Со временем значительная часть наиболее востребованных услуг станет доступна в электронном виде с использованием возможностей Портала.
Все услуги, размещенные на портале, соотнесены с конкретным регионом Российской Федерации: место получения услуги определяет как наличие самой услуги, так и условия ее предоставления. Поэтому первым шагом для получения доступа к возможностям ресурса является выбор региона, после чего откроется список услуг, предоставляемых как территориальными органами центральных министерств и ведомств, структурами конкретного субъекта Российской Федерации, так и органами местного самоуправления. 25.10.2011 11:36 РИА «27 Регион»
«Как получить государственную поддержку для увеличения будущей пенсии» 15 ноября для жителей Хабаровского края будет работать телефонная горячая линия
В Хабаровском крае в Программу государственного софинансирования пенсий вступило более 46 тыс. человек. Они уже перечислили на накопительную часть для увеличения будущей пенсии 93,5 млн. рублей. Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
Для участников Программы, перечисливших менее 2 тысяч рублей в текущем году, а также у тех, кто вообще не платил дополнительные взносы в течение 2011 года, но делал это в предыдущие годы, осталось совсем мало времени, чтобы успеть до конца года реализовать свое право на государственную поддержку формирования пенсионных накоплений
Как не потерять целый год государственного софинансирования пенсии из 10 возможных лет?
Сколько необходимо заплатить дополнительных страховых взносов, чтобы на индивидуальный лицевой счет поступило государственное софинансирование пенсии?
До какого времени можно сделать свой взнос, чтобы он был учтен при государственном софинансировании за текущий 2011 год?
Какими способами можно внести средства на накопительную часть своей будущей пенсии в рамках Программы государственного софинансирования?
15 ноября с 9.00 до 17.00 во всех территориальных органах ПФР для жителей Хабаровского края будет работать «горячая линия».
Задайте свой вопрос специалисту ПФР и узнайте, как увеличить будущую пенсию с помощью государства. Каждый позвонивший получит квалифицированную консультацию.
Телефоны «горячей линии»:
Отделение ПФР по Хабаровскому краю – 46-01-46. Управление ПФР в г.Хабаровске и Хабаровском районе – 469-000 и 469-121. Телефоны территориальных органов ПФР будут опубликованы в местных СМИ.
Как самозанятому населению заплатить страховые взносы в Пенсионный фонд? 22 ноября для жителей Хабаровского края будет работать телефонная горячая линия
В Хабаровском крае более 35 тысяч граждан – самозанятое население. К ним относятся все индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, главы и члены фермерских хозяйств. Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
Эта категория граждан самостоятельно участвует в своем пенсионном и медицинском страховании, уплачивая страховые взносы в Пенсионный фонд России и фонды обязательного медицинского страхования.
Не позднее 31 декабря самозанятому населению необходимо уплатить за себя страховые взносы за 2011 год.
Какую сумму необходимо заплатить в 2011 году самозанятому населению?
Какие существуют особенности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и фонды обязательного медицинского страхования?
Где можно взять реквизиты для уплаты страховых взносов?
Какими способами можно произвести уплату страховых взносов? Можно ли это сделать с помощью Интернета?
В каком размере начисляется пеня за просрочку платежа?
Какие отчеты и в какой срок необходимо представить в ПФР?
Когда прекращается обязанность по уплате страховых взносов?
Освобождается ли самозанятое население от обязательных платежей при прекращении деятельности?
Ответы на эти вопросы и консультацию специалиста ПФР можно получить 22 ноября с 9.00 до 17.00 по телефонам «горячей линии» территориальных органов ПФР края. В г. Хабаровске и Хабаровском районе это можно сделать по телефонам: 469-000 и 469-121. 18.11.2011 11:44 РИА «27 Регион»
В Пенсионный фонд России в 2011 году поступило 2,45 трлн рублей
В нынешнем году Пенсионный фонд России (ПФР) собрал на 45%страховых взносов больше, чем в прошлом, и рассчитывает к концу года собрать 2,8 трлн рублей. Об этом заявил сегодня на пресс-конференции председатель ПФР Антон Дроздов.
"Мы рассчитываем выйти на 2,8 трлн рублей к концу года, - цитирует его ИТАР-ТАСС . - Практически 90% собрано, поступило 2,45 трлн рублей страховыхвзносов, это на 45% больше поступившего за аналогичный период".
Управляющий Отделением ПФР по Хабаровскому краю Ирина Звержеева сообщила, что с 1 февраля 2012 года трудовые пенсии будут проиндексированы на 7%.* Об этом РИА «27 Регион» 30.01.2012 16:57 сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
По данным Росстата фактический коэффициент уровня роста потребительских цен составил 6,1%, и в соответствии с законом, индексация должна быть пропорциональна инфляции. Но Правительство Российской Федерации приняло решение увеличить пенсии на тот плановый показатель, который был первоначально заложен в бюджет.
Увеличение трудовой пенсии произойдет для всего её размера, (в составе страховой части трудовой пенсии вырос и фиксированный базовый размер).
В результате более 350 тысяч пенсионеров Хабаровского края за февраль получат пенсии в новом увеличенном размере. Но у каждого пенсионера сумма увеличения будет различной в зависимости от размера пенсии.
Вид пенсии Средняя сумма увеличения (руб.) Средний размер пенсии с учетом суммы увеличения (руб.) Трудовая пенсия по старости 709,55........................................................... - 10 913,49 Трудовая пенсия по инвалидности 442,84............................................................ - 6 769,62 Трудовая пенсия по случаю потери кормильца 389,80.............................................. - 5 958,37
С 1 февраля у получателей двух пенсий (трудовых и государственных) увеличится только одна пенсия – трудовая. Прибавка в среднем составит у участников Великой Отечественной войны – 1 032,83 руб., у инвалидов вследствие военной травмы – 1 005,94 руб., у вдов военнослужащих, погибших в Великой Отечественной войне – 767,01 руб.
В Хабаровском крае доставка пенсий за февраль начнется по графику с 3 февраля.
В результате повышения средняя пенсия в регионе почти в 1,5 раза превысит прожиточный минимум пенсионера.
Если совокупный доход неработающего пенсионера с учетом мер социальной поддержки будет ниже прожиточного минимума, то органами социальной защиты населения ему будет установлена региональная социальная доплата.
С увеличением трудовых пенсий с 1 февраля возрастут и расходы Отделения ПФР по Хабаровскому краю на выплату пенсий ежемесячно на сумму более 240 млн рублей. Общая сумма, направляемая на выплату пенсий, с учетом индексации составит 4,2 млрд рублей в месяц.
С 1 апреля запланировано дополнительное увеличение трудовой пенсии на разницу между годовым индексом роста средней заработной платы в Российской Федерации и уровнем инфляции за прошедший год.
Кроме этого, с 1 апреля на 14,1% запланировано увеличение государственных пенсий, в том числе социальных пенсий.** Эта индексация с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год. Также на 6% произойдет индексация размеров ежемесячных денежных выплат, которые в Хабаровском крае получают 101 тыс. федеральных льготников.
И традиционно с 1 августа произойдет корректировка страховой части трудовой пенсии работающих пенсионеров с учетом поступивших за очередной год страховых взносов.
На повышение пенсий в 2012 году Отделением ПФР будет направлено 4,2 млрд руб., а общая сумма, которую Отделение ПФР выплатит пенсионерам и льготникам в 2012 году составит более 51 млрд руб.
* Постановление Правительства РФ от 25.01.2012 № 4
Более 1 млрд руб задолжали работодатели по пенсионному страхованию в Хабаровском крае
В Хабаровском крае в 2011 году задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование составила почти 1 млрд 222 млн. руб. Об этом РИА «27 Регион» 02.02.2012 сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
Это на 16,5% больше, чем в 2010 году. По состоянию на 1 января 2012 года задолженность составляет 34,7% месячного объема расходов на выплату страховой части пенсии жителям края.
Почему растут долги работодателей? Как органы Пенсионного фонда России добиваются от них исполнения законодательства, проявления социальной ответственности перед жителями края, и какие методы в работе с должниками доказали свою наибольшую эффективность?
На вопросы отвечает заместитель управляющего отделением ПФР по Хабаровскому краю Татьяна Костюк.
Татьяна Ивановна, сколько в крае должников, которые не думают о будущей пенсии своих наемных работников?
Т.Костюк. Задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование имеют 4 450 плательщиков. Они же имеют долги и на обязательное медицинское страхование. Кроме этого, должниками являются и плательщики, не производящие выплаты физическим лицам, их в крае – 11699, и долгов в ПФР у них более 144 млн руб.
Почему растут долги работодателей?
Т.Костюк. Наибольшая часть задолженности по страховым взносам приходится на организации, относящиеся к жилищно-коммунальному хозяйству, в связи с их убыточностью. Также злостными должниками являются организации строительной отрасли из-за неисполнения заказчиками своих договорных обязательств в части оплаты. А предприятия оборонно-промышленного комплекса накопили долги по причине отсутствия государственных заказов и несвоевременного финансирования выполненных работ.
Какой вид работы по ликвидации долгов можно считать наиболее эффективным?
Т.Костюк. Наибольшую эффективность в снижении и предотвращении роста недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование даёт выставление инкассовых поручений. Эта форма работы применяется с 2010 года.
Инкассовые поручения позволяют взыскивать задолженность в оптимально сокращенные сроки. Поэтому в 2011 году бесспорное взыскание задолженности за счет денежных средств, находящихся на счетах должников в кредитных учреждениях, было превалирующим направлением работы органов ПФР края.
В прошлом году на счета должников выставлено более 140 тыс. инкассовых поручений на общую сумму 1,8 млрд. рублей. В результате в счет погашения долгов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) списано более 1 млрд. рублей, это в 2,8 раза больше, чем 2010 году.
В ноябре 2011 года мы заключили дополнительное Соглашение со Сбербанком о переходе на электронный документооборот по инкассовым поручениям. Это ещё больше оптимизирует работу по задолженности и повысит её эффективность.
Кто помогает Пенсионному фонду в борьбе с должниками?
Т.Костюк. Один из главных партнеров в работе с должниками - Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю.
Его структурные подразделения повышают результативность работы по принудительному взысканию задолженности по страховым взносам на ОПС и ОМС.
В 2011 году органами ПФР края направлено в Службу судебных приставов 25,9 тыс. исполнительных документов на сумму 984,9 млн рублей.
Территориальными органами ПФР края совместно с подразделениями ССП края в 2011 году проведено 263 заседания рабочих групп, на которые были приглашены руководители 710 организаций, имеющих значительные суммы задолженности. Кроме этого, проведено 482 совместных выезда к 2205 должникам по месту их проживания или по месту осуществления деятельности. С этой целью в мае-июне и сентябре-октябре были проведены совместные со службой судебных приставов акции «Должник», в ходе которых достигнуто снижение задолженности по на 4,1 млн. руб.
В результате всех рейдовых мероприятий с 905 страхователей взыскана задолженность в сумме 13 млн рублей.
Всего в рамках исполнительного производства поступило 325,1 млн рублей, это на 122,9 млн рублей (на 60,1%) больше, чем в 2010 году.
Хочу отметить, что существенным рычагом воздействия на должников является применение административного ресурса органов муниципальной и краевой власти.
В чем он заключается?
Т.Костюк. Отделение регулярно информирует Губернатора, Правительство края и глав муниципальных образований городов и районов края о ситуации с обязательным пенсионным страхованием и обязательным медицинским страхованием.
Информация о крупнейших должниках ежеквартально направляется в отраслевые министерства Правительства края и администрации муниципальных образований края.
В течение 2011 года на комиссиях при главах администраций муниципальных образований заслушаны руководители 699 организаций, имеющие задолженность по страховым взносам более 900 млн рублей. В результате должниками перечислено 153,3 млн. рублей.
В 2011 году Отделение ПФР заключило Соглашения о социальном партнерстве со всеми главами администраций муниципальных образований края. Первые позитивные плоды от взаимодействия в рамках Соглашения уже видны. На начало текущего года погасили задолженность организации, финансируемые за счет средств местных бюджетов, увеличилась эффективность работы комиссий при главах администраций муниципальных образований.
Прокуратура строго отслеживает случаи задержки заработной платы, а невыполнение социальных платежей находится в зоне их внимания?
Т.Костюк. Обращение в органы прокуратуры – это последняя мера воздействия на должников.
В 2011 году на основании информации органов ПФР края проведено в отношении должников 137 прокурорских проверок, по результатам которых выписано 111 представлений на устранение выявленных нарушений, 33 организации погасили задолженность в сумме 33,7 млн. руб.
В прошлом году по инициативе Отделения ПФР на заседаниях межведомственной рабочей группы для координации совместных действий по противодействию преступлениям в сфере экономики при Прокуратуре Хабаровского края были заслушаны руководители 4 крупнейших организаций-должников. После комиссии погашена задолженность в сумме более 40 млн. руб.
Всего в 2011 году от всех мер принудительного взыскания в ПФР поступило более 1,7 млрд. рублей, что на 83,7% больше, чем в 2010 году.
Хочу отметить, что граждане должны знать свои пенсионные права и уметь их отстаивать. С этой целью органы ПФР края проводят информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах и через СМИ с населением и плательщиками страховых взносов.
Работодатели и наемные работники должны понимать, что речь идет не о налогах, а о страховых взносах. Их принципиальное отличие в том, что взносы - это персонифицированные платежи за каждого конкретного человека, и напрямую связаны с его формирующимися пенсионными правами.
Соблюдение пенсионных прав граждан зависит от социальной ответственности работодателя. Задача ПФР – не только это объяснить, но и в рамках закона заставить выполнить.
О будущей пенсии можно узнать в Интернете 22.02.2012 11:58 РИА «27 Регион»
С 2010 года все россияне и жители Хабаровского края в том числе могут получить ряд государственных услуг в электронном виде через Интернет. Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
Например, информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета. Сделать это можно на Едином портале государственных услуг http://www.gosuslugi.ru/ru/
Для этого необходимо зарегистрироваться на портале и получить доступ в личный кабинет. Через него можно получить широкий спектр государственных услуг.
К тем, кто зарегистрируется на Едином портале государственных услуг, письма-извещения ПФР по почте приходить уже не будут, и исчезнет необходимость ходить за письмом в почтовое отделение связи. Надобность в бумажном носителе информации отпадает, так как Портал госуслуг можно посещать ежедневно в любое время суток.
Кроме информации о состоянии своего индивидуального лицевого счета, через Портал можно подать заявление на вступление в Программу государственного софинансирования пенсий, а также узнать о государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.
Для регистрации на Едином портале государственных услуг необходимо заполнить анкету. Для этого потребуется указать Вашу фамилию, имя и отчество, а также номера СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования) и ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика, выдаваемый Федеральной налоговой службой).
После этого необходимо будет указать адрес электронной почты, номер мобильного телефона и получить коды подтверждения. Затем потребуется ввести код активации личного кабинета. Его можно получить заказным письмом по почте (среднее время доставки составляет около двух недель).
Гораздо быстрее, всего за несколько минут, код активации личного кабинета можно получить в офисах продаж и обслуживания клиентов Хабаровского филиала ОАО «Ростелеком». Выдача кодов - услуга бесплатная. Получить код активации можно в центре обслуживания клиентов Хабаровского филиала ОАО «Ростелеком» по адресу: г. Хабаровск, ул. Дикопольцева, 10 с 08.30 до 17.30 (обед с 13.00-14.00).
Код доступа формируется исключительно по документам и в присутствии клиента, таким образом, обеспечивается полная конфиденциальность информации.
С ноября 2011 года «Ростелеком» выдал в Хабаровске свыше 400 кодов активации, тем самым существенно упростив и ускорив процедуру регистрации на портале.
Дальнейшее совершенствование сервиса Единого портала государственных услуг позволит гражданам получать весь спектр государственных услуг в электронном виде. Так к услугам, предоставляемым ПФР, добавятся ещё 6, в том числе прием и регистрация заявлений граждан об установлении им пенсий.
63 - еще не возраст Эксперты предлагают уходить на пенсию постепенно
К 2030 году возраст выхода россиян на пенсию может увеличиться до 63 лет. Люди старшего поколения будут все более востребованы на рынке труда. Рабочая группа по подготовке стратегии развития пенсионной системы в ближайшее время обнародует свои предложения. "РГ" стали известны основные параметры проекта.
Повышать пенсионный возраст предлагают постепенно: для женщин - прибавлять по полгода, для мужчин - по три месяца в год, рассказал "РГ" заведующий лабораторией бюджетного федерализма Института экономической политики им. Егора Гайдара Владимир Назаров. Но пока не ясно, когда это начнут делать.
Вторая проблема, которая найдет отражение в стратегии, - досрочный выход на пенсию тех, кто работает в тяжелых и вредных условиях. Почти 11 миллионов человек, или 33 процента всех пенсионеров - досрочники. Предлагается, во-первых, ввести дополнительный тариф на отчисления в Пенсионный фонд для работников, претендующих на досрочную пенсию.
По мнению Владимира Назарова, по-хорошему надо увеличивать взносы на 15-20 процентов, но это "убьет производство", а 2-3 процента станут стимулом для сокращения вредных и опасных рабочих мест. Кроме того, у нас еще досрочно уходят на пенсию северяне, а также учителя и врачи, работающие на селе. Им будет предложен так называемый социальный контракт - отказаться от права на досрочную пенсию в обмен на повышение зарплаты.
Еще одна проблема - низкий коэффициент замещения у работников, получающих высокую зарплату. В 2010 году этот показатель (доля пенсии от заработной платы работника) приближался в среднем по стране к 40 процентам. В прошлом году началась тенденция к его снижению.. У высокооплачиваемых коэффициент замещения в среднем всего 9 процентов.
Рабочая группа по подготовке стратегии предлагает повысить порог, с которого взимаются взносы в социальные фонды с сегодняшних 513 тысяч рублей в год до 720 тысяч, а также сократить взнос в солидарную часть пенсионной системы сверх этого порога. Кроме того, есть предложение программу софинансирования пенсии (работник плюс государство) сделать не заявительной, а по умолчанию. То есть в ней участвуют автоматически все, кроме тех, кто написал заявление об отказе участвовать в программе.
А как у них
Германия
Сейчас законодательный возраст выхода на пенсию трудящихся ФРГ - 65 лет для женщин и мужчин, среднестатистический - около 63,5 лет. Есть возможность досрочно уйти на пенсию на один-два года раньше. Условие для этого - регулярные платежи в государственную пенсионную кассу в течение всей трудовой жизни. Инвалиды, а также рабочие горнодобывающих предприятий могут распрощаться с работой уже в 60. Многие боятся в старости остаться не у дел и приветствуют повышение возрастной границы выхода на пенсию. В 2008 году правительство ФРГ после долгих дебатов приняло закон об увеличении пенсионного возраста с 65 до 67 лет. Реформа начнется лишь в 2012 году и будет ступенчатой: каждый год к существующему пенсионному возрасту будет прибавляться по месяцу. Причина реформы - демографические изменения в структуре населения, которые приведут к сдвигам социального обеспечения.
Китай
Уже не первый год в Китае активно обсуждается вопрос увеличения возраста выхода на пенсию. Сейчас это 55 лет для женщин и 60 для мужчин. В середине прошлого столетия средняя продолжительность жизни составляла 43 года, а сейчас уже 73. Кроме того, несмотря на огромную численность населения, сегодня Китай столкнулся с небывалой проблемой - дефицит рабочих рук в промышленности, строительстве и ряде других отраслей.
Сейчас появляется все больше и больше работающих пенсионеров. При этом у них сохраняется и пенсия, и выплачивается заработная плата. Размер пенсий в Китае невысокий. А некоторые ее вообще не получают. Правительство только готовится ввести всеобщую систему пенсионного страхования. На щедрые подарки рассчитывать не приходится - ожидается, что ежемесячные выплаты составят 55 юаней (около 120 рублей).
Франция
По новому закону, который после острого социального противостояния был принят в 2010 году, пенсионный возраст во Франции увеличен с 60 до 62 лет, а необходимый стаж с 40 до 41,5 года. Этот переход происходит постепенно и должен завершиться к 2018 году. При полном стаже пенсии, как правило, составляют порядка 65-70 процентов от прежнего дохода. Размер средней пенсии колеблется в пределах 1200-1250 евро в месяц. Французским пенсионерам разрешается продолжать трудовую деятельность и получать в полном объеме пенсию и зарплату в том случае, если они предварительно сделали все положенные взносы в пенсионные фонды. http://www.rg.ru/2012/03/12/pensii.html
Пенсии в России с 1 апреля повысят на 3,4%, заявил премьер-министр, избранный президент Владимир Путин на расширенном заседании коллегии Минздравсоцразвития.
"С 1 февраля 2012 г. страховая часть трудовых пенсий уже повышена на 7%, с 1 апреля мы проведем еще одну индексацию - на 3,4%.
В общей сложности, рост составит свыше 10%, это немного больше, чем мы изначально планировали, когда формировали бюджет 2012 г.", - отметил Путин.
С 1 апреля увеличат и социальные пенсии - на 14,1%. "Это тоже немножко больше, чем положено по базовому закону, имея в виду, что уровень инфляции прошлого года был меньше, чем закладывалось в бюджет", - пояснил премьер.
Путин уточнил, что накануне вместе с министрами принято решение о том, что правительство не будет пересматривать стратегию начисления социальных пенсий.
"Оставим так, как договорились в бюджете текущего года - на 14,1%. И на 6% возрастет размер ежемесячных денежных выплат. Речь идет о выплатах гражданам, которые имеют право на различные социальные льготы", - подчеркнул глава правительства.
"Необходимо гарантировать сохранность пенсионных накоплений и повысить доходность от их инвестирования. В этой связи при подготовке долгосрочной стратегии совершенствования пенсионной системы прошу проработать комплекс мер по развитию ее накопительного компонента", - заключил Путин. http://www.ria.ru/society/20120316/596810626.html
Ссылаясь на растущий дефицит Пенсионного фонда, некоторые экономисты призывают власти повысить возраст выхода на пенсию. Эта идея может оказаться не только непопулярной, но и неэффективной, отмечают их оппоненты. Более перспективным представляется вариант выхода на пенсию по собственному желанию.
Пенсии для среднего класса
Сохранение нынешних сроков выхода на пенсию (в 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин) чревато критическим ростом дефицита пенсионной системы, бюджетные трансферты в которую с 2007 года по 2010-й выросли более, чем втрое - с 1,5% до 5,5% ВВП, отмечается в вышедшей недавно статье экс-министра финансов Алексея Кудрина и главы Экономической экспертной группы Евсея Гурвича.
До сих пор идея повышения пенсионного возраста была весьма непопулярна среди российского населения. И сегодня, как подтвердил Вестям.Ru первый проректор НИУ ВШЭ Лев Якобсон, она по-прежнему не воспринимается подавляющим большинством россиян. Лучшее понимание находят компромиссные предложения, с определенными оговорками, предполагающие, к примеру, вовлечение среднего класса в пенсионное накопление.
Как отмечалось в представленном на днях итоговом докладе "Стратегия-2020", для значительной части населения России с относительно высокими доходами и соответствующими стандартами жизни коэффициент пенсионного замещения оказывается гораздо ниже среднего. Пенсии в 7-8-15 тысяч рублей не интересуют представителей среднего класса, в результате дестимулируется их участие в пенсионной системе. При том, что собственных ресурсов для обеспечения пенсионной жизни у них нет. В этой связи, в "Стратегии", в частности, предлагалось создать квазидобровольный механизм, при котором высокооплачиваемые работники отчисляют взносы в ПФР по умолчанию (по заявлению они вправе выйти из этой системы).
Кстати, более обеспеченные граждане, в том числе, высококвалифицированные кадры и госслужащие, как правило, стремятся дольше работать и позже выйти на пенсию, рассказал Вестям.Ru один из разработчиков "Стратегии", ректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ Владимир Мау. Но и, по его мнению, в условиях сокращающейся численности трудоспособного населения, в перспективе, повышение пенсионного ценза в России окажется неизбежным.
Проблемы дефицита ПФР нет?
"Стратегией-2020" предусмотрен поэтапный подъем пенсионной планки до 63 лет для женщин и мужчин к 2030 году. На сегодня, напомним, средняя продолжительность жизни мужской части российского населения, как раз, составляет 63 года (в ряде регионов она не достигает и 60), при 75 – у женщин. Впрочем, к 2030 году, заметил Вестям.Ru ректор НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов, в нашей стране сформируются новые реалии.
Однако, поспособствует ли данная мера решению заявленной проблемы дефицита Пенсионного фонда России (ПФР), при том, что, по некоторым оценкам, его удастся закрыть лишь наполовину, вследствие подобного нововведения? По расчетам научного руководителя НИУ ВШЭ Евгения Ясина, за счет увеличения возрастного ценза получится обеспечить всего 30% от искомой суммы. А потому эта мера не может быть ключевой, главное – сформировать дееспособный механизм пенсионных накоплений, ориентировав его на привлечение среднего класса и решив проблему платежей для низкодоходных групп, пояснил Вестям.Ru Ясин.
Первый зампред Центробанка Алексей Улюкаев и вовсе объявил, что пенсионный ценз может быть сегодняшним или несколько большим – это не принципиально. На самом деле, проблемы дефицита ПФР нет, так как его возможно интегрировать в федеральный бюджет, по примеру дорожного фонда, сформулировал Улюкаев в статье, также посвященной пенсионной проблематике.
Как предположила в комментарии для Вестей.Ru главный экономист "Альфа-банка" Наталья Орлова, для нового правительства более логично было бы заняться возмещением недостающих средств для пенсионной сферы, за счет повышения тех же ставок страховых взносов, допустим, или НДС. Обсуждаемые же "возрастные" новации, в сегодняшних условиях, когда экономический кризис еще не преодолен и это отрицательно сказывается, в том числе, на доходах населения, выглядят неуместными. Тем более, при известном уровне продолжительности и качества жизни россиян, добавила Орлова.
Пенсионер по собственному желанию
Варианты повышения пенсионного возраста ПФР сейчас не прорабатываются, рассказал Вестям. Ru руководитель пресс-службы ведомства Станислав Дегтярев. "Мы выступаем за то, чтобы люди сами определяли, в каком возраста им лучше выйти на пенсию - при создании необходимых стимулов к продлению их трудовой деятельности", - продолжил Дегтярев. Как он уточнил, законодательно уже регламентировано, что, если по достижению 30-летнего трудового стажа человек не оформляет пенсию, то за каждый последующий проработанный год фиксированный базовый размер страховой части пенсии увеличивается на 6% - при отсутствии надлежащего стажа, он, соответственно, уменьшается на 3%.
Чтобы люди лучше адаптировались к этой схеме, вводиться она будет поэтапно, с 2015 года. А вот вопрос о реформировании системы досрочного выхода на пенсию, не исключил представитель ПФР, может быть рассмотрен уже в ближайшее время.
В ситуации, когда упомянутая "возрастная" инициатива для многих представляется не только непопулярной, но и неэффективной(с точки зрения достижения цели, на которую она ориентирована), вероятно, резонно было бы заняться более очевидными вещами. С тем, например, чтобы по опыту цивилизованных стран переложить погашение пенсионных платежей "досрочникам", работавшим на вредных производствах, на их работодателей. Также немаловажно было бы отладить сам пенсионный механизм, величина задействованных ресурсов в котором сегодня сопоставима с аналогичными средствами развитых стран ОЭСР, а уровень реальных платежей, исчисляемый через коэффициент замещений, в 1,5-2 раза ниже.
В вопросе же гендерного выравнивания, с учетом традиционного вклада не только российских мам, но и бабушек в решение демографических проблем, наверное, и далее следовало бы сохранить за женщинами некоторое преимущество. При том, что общее повышение возрастного ценза и, в самом деле, естественно было бы отложить до тех пор, когда уровни средней продолжительности жизни в России реально превысят сроки возможного выхода на пенсию.
С 1 апреля увеличатся пенсии и ежемесячная денежная выплата
Заместитель управляющего Отделением ПФР по Хабаровскому краю Мария Закатова сообщила, что с 1 апреля 2012 года произойдет дополнительная индексация трудовых пенсий на 3,41% - это разница между годовым индексом роста средней заработной платы в Российской Федерации и коэффициентом индексации страховой части трудовой пенсии за прошедший год. Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
«С 1 февраля 2012 года страховая часть трудовых пенсий уже повышена на 7% и в общей сложности рост составит свыше 10%», - напомнила М.Я. Закатова.
Увеличение трудовой пенсии произойдет для всего её размера, (в составе страховой части трудовой пенсии вырос и фиксированный базовый размер).
Но у каждого пенсионера сумма увеличения будет различной в зависимости от размера трудовой пенсии. 29.03.2012 15:57 РИА «27 Регион»
Минздрав: предпосылок для повышения пенсионного возраста нет
Какой будет пенсия после очередной реформы? Этот вопрос остается открытым и вызывает массу споров и предложений. На днях Минфин внес инициативу о создании индивидуальных инвестиционных счетов для дополнительных пенсионных накоплений.
Эти и другие предложения ведущие "Утра России" обсудили со статс-секретарем, заместителем министра здравоохранения и социального развития Юрием Ворониным.
По его словам, Минфин, похоже, предлагает внедрить международный опыт, когда говорит об инвестиционных счетах. "Как правило, эти счета открываются в банках или в специальных инвестиционных фондах. Их отличие от существующей у нас системы негосударственных пенсионных фондов состоит в том, что человек сам, если захочет, будет управлять своими пенсионными накоплениями", – пояснил замминистра. Выбирать инвестиционную стратегию, решать, куда направлять средства и куда их вкладывать, человек сможет еще не достигнув пенсионного возраста.
По мнению замминистра, такие предложения – это альтернатива повышению пенсионного возраста. То есть, можно уйти на пенсию в 60 лет, как полагается, и получать от государства какую-то фиксированную сумму. Либо можно выйти на пенсию позже, но накопить больше средств.
Что же касается самого повышения пенсионного возраста, Воронин отметил: "Мы как Министерство здравоохранения и социального развития не видим, во-первых, демографических предпосылок для принятия такого радикального решения. Во-вторых, если мы изменим сам алгоритм, вернемся к трудовому стажу, который был определяющим до 2002 года, то практической надобности в увеличении пенсионного возраста не будет". Замминистра добавил, что с предложениями повысить возраст выхода на пенсию выступают сейчас люди, которые не являются специалистами в пенсионных вопросах.
"В пенсионной системе невозможно найти какого-то красивого, эффектного чудотворного рецепта. Нужна рутинная повседневная работа по совершенствованию системы", – подчеркнул он.
Что же ждет нашу пенсионную систему? "Думаю, что у нас будет создана трехопорная система, как везде в развитом мире. Первое – это публичный уровень, который будет гарантировать не менее 40% утраченного заработка, а дальше – профессиональный производственный компонент (пенсия от работодателя) и личные накопления. Совокупность этих трех опор позволит получить не менее 80% от утраченного заработка", – заключил Воронин. "Утро России" 30.03.2012 11:21
Заместитель управляющего Отделением ПФР по Хабаровскому краю М.Я. Закатова 2 апреля приняла участие в телевизионной программе ИТА «Губерния» «Свободное время». Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
Ведущая Софья Епифанова предложила телезрителям разобраться, можно ли накопить на обеспеченную старость? В ходе прямого эфира развернулась дискуссия, мнения участников которой были неоднозначны.
М.Я. Закатова рассказала о механизмах, действующих в современной пенсионной системе и позволяющих сформировать будущую пенсию на уровне общемировых стандартов. Способы увеличить свою пенсию просты и доступны каждому.
Мария Яковлевна подчеркнула, что будущая пенсия зависит от нас самих. Необходимо только знать и использовать 5 основных способов увеличения будущей пенсии.
Во-первых, работать в компании, которая платит официальную заработную плату, а не «зарплату в конвертах», во-вторых, грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии, в-третьих, участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии, в-четвертых, участвовать в программах негосударственного пенсионного обеспечения, в-пятых, стремиться заработать большой стаж, а значит, не торопиться выходить на пенсию. Как эти способы работают практически, и как их применить?
Современная пенсионная система базируется на страховых принципах. Поэтому размер пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, учтенных на вашем индивидуальном лицевом счете за весь период вашей трудовой деятельности.
Если вы получаете официальную заработную плату, ваша будущая пенсия формируется за счет обязательных платежей, которые делают за вас в ПФР работодатели.
Но формировать свою пенсию Вы можете сами, перечисляя дополнительные страховые взносы на накопительную часть, как участник Программы государственного софинансирования пенсий и на паритетных правах с государством будете увеличивать свою будущую пенсию.
Программа государственного софинансирования пенсии также стимулирует работодателя выступить третьей стороной и делать за своих работников дополнительные страховые взносы.
Вступить в Программу могут все граждане независимо от возраста. Если откладывать на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 тыс. до 12 тыс. руб. в год, государство удваивает эти деньги. В целом, по итогам трех лет действия Программы государственного софинансирования пенсии (2009-2011 гг.) на индивидуальные лицевые счета жителей края из госбюджета поступило 104,8 млн рублей. В результате, пенсионные права участников Программы увеличились на 214 млн рублей.
Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Программа работает 10 лет, начиная с года, следующего за первым годом уплаты.
Для участия в программе необходимо лично подать заявление в орган ПФР по месту жительства или через своего работодателя, либо через организацию, с которой ПФР заключил соответствующее соглашение (например, банки или НПФ).
Дополнительные взносы на накопительную часть пенсии также инвестируются управляющей компанией или НПФ, увеличивая при этом пенсионный капитал.
Накопительная часть пенсии сегодня формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у граждан любого возраста - участников Программы государственного софинансирования пенсии.
Формировать свои пенсионные накопления можно через Пенсионный фонд Российской Федерации или через негосударственный пенсионный фонд (НПФ). При формировании через ПФР можно выбрать одну из управляющих компаний: государственную управляющую компанию (ГУК) - Внешэкономбанк или частную управляющую компанию (УК). С 1 ноября 2009 года ГУК имеет два портфеля для инвестирования пенсионных накоплений: инвестиционный портфель государственных ценных бумаг и расширенный инвестиционный портфель, в котором формируются накопления так называемых «молчунов» (граждан, кто не писал заявление о выборе инвестиционного портфеля ГУК).
При формировании через НПФ необходимо заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.
Для того, чтобы перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, необходимо подать соответствующее заявление в любой территориальный орган ПФР или организацию, с которой ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы ПФР по заявлению.
Из 730 тысяч жителей Хабаровского края, имеющих пенсионные накопления, более 100 тыс. подали в Пенсионный фонд Российской Федерации заявления по переводу своих пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и управляющие компании. Причем только в 2011 году - 43 051 человек. Это на 53% больше, чем в 2010 году.
Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения размещены на сайте ПФР: www.pfrf.ru
Негосударственные пенсионные фонды предоставляют дополнительные добровольные программы пенсионного обеспечения. Полную информацию о них можно получить в офисах и на сайтах негосударственных пенсионных фондов.
На размер трудовой пенсии влияет страховой стаж. Чем дольше человек работает после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), тем выше будет размер его пенсии. За «точку отсчета» принят норматив Международной организации труда - 30 лет страхового стажа для мужчин и 25 лет - для женщин. За год переработки сверх этого стажа размер фиксированной базовой составляющей страховой части пенсии будет увеличиваться на 6%. За год «недоработки» - уменьшаться на 3%.
Расчет с прибавкой по такому принципу можно будет сделать только один раз при назначении пенсии. Поэтому если человек уже приобрел право на пенсию и имеет необходимый страховой стаж, но продолжает работать, ему будет выгодно на время его работы отложить назначение пенсии. Это правило начнет действовать с 2015 года, чтобы у людей была возможность детально разобраться во всех нюансах.
Какой будет наша будущая пенсия, зависит от каждого из нас. Государство предоставило всем возможность принять активное участие в её формировании, главное, не упустить время и позаботиться о пенсии как можно раньше, пока молод и здоров. 03.04.2012 12:58 РИА «27 Регион»
Владимир Путин сегодня заверил, что обязательства в отношении пенсионеров будут исполнены,
Премьер-министр встретился с главой Пенсионного фонда Антоном Дроздовым. Владимир Путин сегодня заверил, что обязательства в отношении пенсионеров будут исполнены, несмотря на то, что их число в России последние годы значительно возросло.
Владимир Путин, председатель Правительства РФ: «У нас происходят в стране известные демографические изменения. У нас продолжительность жизни увеличилась за последнее время. В среднем стало уже более 70 лет.
И в этот год Россия вступила с наибольшим количеством пенсионеров. Это количество у нас превысило уже 40 миллионов человек. Это говорит о том, что нам нужно продолжать совершенствовать пенсионную систему и, безусловно, нужно исполнять все заявленные социальные обязательства перед этой категорией наших граждан».
В свою очередь глава Пенсионного фонда сообщил, что до 2014 года трудовые пенсии в России планируется увеличить на 30%, а социальные — почти на 40%.
По словам Дроздова, накопленные в фонде средства на данный момент составляют 1,8 триллиона рублей, сообщает НТВ. И сейчас решается вопрос о расширении списка управляющих компаний, которые будут размещать эти средства на рынке. http://www.ntv.ru/novosti/286861/
План пенсионной реформы: пенсионный возраст не тронут еще 10 лет
Минсоцздавразвития придумало новую формулу начисления пенсий, зависящую от стажа сотрудника и мнения правительства о том, хватит ли денег на большие выплаты. Полную пенсию смогут получать только те, кто проработал 45 лет. А те, кто имеет право на досрочную пенсию, будет платить социальные взносы на 10-15% больше
Москва. 13 апреля. FINMARKET.RU - Дискуссия пенсионной реформе, наконец, материализовалась в виде официальных правительственных документов. Минздравсоцразвития и Минэкономразвития представили в правительство свои планы изменения пенсионной системы. В распоряжении "Финмаркета" оказались обе версии документов.
Ни одна и них не содержит предложения повысить возраст выхода на пенсию. После того, как Дмитрий Медведев на совещании в конце февраля фактически отказался от плана реформы , предложенного авторами "Стратегии-2020", вариант Минздравсоцразвития стал основным.
Минздравсоцразвития предлагает полностью перекроить принципы начисления пенсии, изменив пенсионную формулу, в которой главным компонентом станет стаж.
С помощью стажа министерство собирается мотивировать людей выходить на пенсию позже. Для получения максимальной пенсии нужен будет стаж, выработать который к 55-60 годам человек не сможет при всем желании. Хочешь пенсию больше - работай дольше.
Тем, кто останется на работе, будет отказано в праве получать пенсию. А работодатели тех, кто имеет право на досрочную пенсию (из-за тяжелых условий труда, которые предполагают льготы), будут платить очень высокие социальные сборы.
Сам пенсионный возраст, министерство предлагает не трогать как минимум ближайшие 10 лет.
Минэкономразвития более консервативно: ведомство предлагает стимулировать личные накопления граждан, а базовые принципы начисления пенсии кардинально не менять. Зато министерство предлагает вернуться к ликвидированному ЕСН размером 28-30%, администрировать сборы которого должны налоговики.
Эксперты считают, что система, предложенная Минздравом, работать не будет - люди откажутся работать дольше, чтобы иметь призрачный шанс получать более высокую пенсию.
Версия Минздравсоцразвития: достойная пенсия - только после 45 лет стажа
Заявленные цели. Пенсионная система должна обеспечивать:
Размер трудовой пенсии, соответствующий среднему заработку работника за всю его трудовую жизнь. Коэффициент замещения зарплаты пенсией должен быть не менее 40% от среднего заработка, за весь стаж или за достаточно продолжительный период - 10-15 лет.
Пенсия должна соответствовать величине минимального потребительского бюджета пенсионера - 2,5 - 3 прожиточным минимумам.
Тариф страховых взносов не должен быть больше адекватной нагрузки пенсионной системы на экономику страны.
Для того, чтобы все эти цели были выполнимыми, с 2014 года России необходимо начать модернизацию пенсионной системы.
Минздравсоцразвития, "изучив опыт ведущих стран мира", предлагает сформировать для россиян трехступенчатую пенсионную систему состоящую из:
трудовой (страховой) пенсии - эта часть, которую обеспечит государственная система за счет страховых взносов работающих граждан;
корпоративной (профессиональной) пенсии - для отдельных организаций или отраслей за счет дополнительных платежей от самих работников и работодателей на основании коллективного договора или тарифного соглашения с участием профсоюзов. Договор может предусматривать обязательное участие работника в такой корпоративной системе.
частной (накопительной) - выплаты за счет личных накоплений работника, которые он делал добровольно, заключив договор с негосударственным пенсионным фондом, страховой компанией или кредитной организацией. Чтобы стимулировать развитие личных накоплений, государство должно реализовывать программы софинансирования (при участии бюджета) и вводить налоговые льготы.
Все три компонента в сумме, по замыслу Минздравсоцразвития, должны обеспечить работнику, делавшему отчисления в течение не менее 30 лет, коэффициент замещения зарплаты на уровне 70-80% утраченного им после выхода на пенсию заработка.
Пенсионный возраст. Увеличение пенсионного возраста в течение ближайших 10 лет невозможно "по демографическим причинам" - люди пока еще живут слишком мало.
В развитых странах пенсионный возраст был поэтапно повышен до 65 - 67 лет. Но средняя продолжительность жизни там превышает 70 лет для мужчин и 80 лет для женщин. В России сейчас мужчины в среднем живут 64,3 года, женщины - 76,1 года.
В странах ОЭСР продолжительность жизни после выхода на пенсию в 65 лет для мужчин 15 - 18 лет, для женщин - 18-22 года. В России при таком же пенсионном возрасте мужчина сможет прожить на пенсии лишь 11 лет, а женщина - 18 лет. Сейчас это 14 лет и 23 года соответственно.
Дефицит пенсионной системы России никак не связан с демографией, считает Минздравсоцразвития, его главная причина - многочисленные возможности выйти на пенсию раньше положенного срока, которой пользуется треть всех выходящих на пенсию.
Страховые взносы. С этими "досрочными пенсионерами" министерство предлагает бороться с помощью специальных повышенных тарифов соцвзносов.
Ставку страховых взносов (именно в Пенсионный фонд) с 2014 года предложено установить на уровне 22%. Вопрос о дальнейшем снижении должен рассматриваться, исходя из наличия источников компенсации выпадающих доходов Пенсионного фонда.
Повышенные ставки страховых взносов будут введены за работников, чьи условия труда признаны вредными, опасными и тяжелыми. Для рабочих мест, дающих право выхода на пенсию, более чем на 10 лет раньше достижения пенсионного возраста, надбавка к тарифу составит 15%, до 10 лет - 10%. Одномоментное повысить ставки нельзя, предлагается 10-летний переходный период, а с 2014 года дополнительные ставки могли бы составить 4% и 2% соответственно.
Работающие пенсионеры. Естественно, если уж делать ставку на стимулирование более позднего выхода на пенсию с помощью системы со стажем, то нужно отказать в пении тем, кто продолжает работать.
Если человек официально выйдет на пенсию в 55-60 лет, но продолжит работать, этот стаж уже не будет зачитываться для получения максимального размера пенсии. Пенсионеру придется делать выбор между неполной пенсией во время работы или полноценной, но без заплаты.
Новая пенсионная формула. Отучить людей от ранних пенсий можно не через увеличение пенсионного возраста, а через более жесткие требования к стажу для получения полной пенсии.
Максимальная пенсия будет выплачиваться при наличии стажа в 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Выработать такой стаж к 60 практически невозможно. Таким образом, можно, не повышая пенсионный возраст официально, повысить его фактически. Минимальное требование к стажу для выхода на пенсию в те же 60 лет при этом должно быть 15 лет.
Сейчас пенсии рассчитываются по формуле, принятой в 2002 г. Это так называемый эквивалентный принцип:
все страховые взносы, внесенные в пенсионную систему за трудовую жизнь, суммируются,
итоговая сумма делится на утверждаемый правительством показатель - ожидаемый период выплаты пенсии в месяцах (так называемый "срок дожития"). К 2013 г. "срок дожития" должен быть равен 228 месяцев.
такая "прямая" формула, по замыслу авторов реформы, должна была заставить людей требовать со своего работодателя "обеления" еры зарплат.
Новая пенсионная формула, по версии Минздравсоцразвития, должна вместо принципа "банковского счета" (сколько денег на счету, такой и будет пенсия) основываться на "индивидуальном коэффициенте пенсионера".
Для его расчета нужно соотнести имеющийся у человека стаж с нормативом (40-45 лет), а также его средний заработок за всю жизнь со средней зарплатой за тот же период во всей стране (она будет подсчитана исходя из суммы страховых взносов, фактически поступивших в Пенсионный фонд, а не "по Росстату").
Полученный таким образом индивидуальный коэффициент пенсионера будет умножаться на величину его среднего заработка за квартал, предшествующий выходу на пенсию.
Увы, министерство не приводит расчетов реальной пенсии, которую мог бы получать человек "в типовых случаях" по новой формуле. Понять, повысится или понизится пенсия при новой системе у работающего всю жизнь гражданина, невозможно.
Версия Минэкономразвития: Верните ЕСН
К 2030 году пенсионеров в стране будет на 9,2 млн человек больше, а трудоспособного населения - на 10,2 млн человек меньше. Соотношение между численностью пенсионеров и численностью работающих ухудшится в 1,5 раза - с 37% до 53,8%. Соответственно будет расти и дефицит пенсионной системы, если оставить все как есть и ничего не менять.
Однако распределительный и накопительный компоненты пенсионной системы должны быть сохранены, ведь они помогают диверсифицировать ее риски при росте инфляции и снижении доходности от инвестирования.
Выход Минэкономразвития предлагает следующий:
Ограничить предельный размер дефицита ПФР.
Снизить ставку общих страховых взносов с 30% до 28%, оставив предельную величину годовой зарплаты, с которой уплачивается взнос, без изменений. Зарплаты свыше этой планки должны облагаться по ставке не 10%, а в 5%. "Целесообразен" возврат к единому соцналогу с передачей его администрирования налоговым органам.
Накопительные пенсии должны формироваться на "квазидобровольной" основе - человеку будет предоставлено не право добровольно отчислять деньги на будущую пенсию, а право отказаться от такого права. Весь расчет на то, что большинство "промолчит" и поленится писать прошение об отказе от участия в накопительной системе.
Модернизация накопительного компонента: отказ от требований ежегодной безубыточности НПФ, создание механизма гарантированных прав в системе обязательного пенсионного страхования, предоставление права формирования квазидобровольных пенсий и других пенсионных продуктов, повышение информированности граждан о способах формирования накопительной части пенсии.
Прочие предложения отчасти повторяют план Минсоцздравразвития, но выглядят более консервативными:
Реформировать "досрочные" пенсии, введя дополнительный тариф за работу во вредных условиях от 2% до 3%. Одновременно нужно стремиться к оптимизации числа рабочих мест, дающих право на досрочную пенсию.
Повысить требования к минимальному стажу, необходимому для назначения трудовой пенсии в полном размере. Это позволит мотивировать население, занятое в неформальном секторе экономики, к участию в системе обязательного пенсионного страхования.
Разработать меры по стимулированию более позднего выхода на пенсию: те, кто выйдут позже, смогут получать больше остальных.
"Финмаркет" попросил прокомментировать предложения министерств экспертов - специалистов по пенсионной реформе.
Ксения Юдаева, главный экономист Сбербанка, соавтор плана пенсионной реформы в "Стратегии-2020"
"Предложения Минздрава надо как следует тестировать. В формуле есть стимулирующие коэффициенты, от размера которых многое зависит.
Думаю, что создатели новой формулы рассчитывали на то, что она создаст существенные стимулы, чтобы отложить выход на пенсию. Но боюсь, что для подавляющего числа работников это работать не будет, наоборот, они будут выходить на пенсию при минимальном возможном стаже с минимальной пенсией.
Во-первых, максимальный стаж, - 45 лет, - очень большой, и у большинства россиян такого к 60-65 годам не накапливается. Нельзя забывать, что речь идет об официальном стаже, а в ближайшее время будут выходить на пенсию люди, которые значительную часть времени проработали в постсоветской России, и могут не иметь формального стажа работы за существенную часть своей трудовой жизни.
Большое значение имеют также размеры стимулирующих коэффициентов.
Наконец, рост зарплаты пожилых людей происходит медленнее, чем рост средней зарплаты в стране. Поэтому в такой формуле каждый последующий год работы может в определенных случаях вести к снижению, а не к росту, возможной пенсии. Поэтому стимулирующий эффект такой формулы очень ограничен.
С большинством предложений Минэка я согласна.
Я понимаю, что повышение пенсионного возраста воспринимается как политически тяжелая мера. Но, к сожалению, демографическая ситуация такова, что рано или поздно это делать придется. Альтернатива - либо очень низкие пенсии (в основном на уровне прожиточного минимума), либо слишком тяжелая нагрузка на будущие поколения".
Владимир Назаров, Институт экономики переходного периода:
"В ближайшее время пенсионный возраст действительно трудно поднять, но не из-за демографического фактора, а по политическим причинам, так как были уже сделаны соответствующие заявления руководства.
С точки зрения демографии, повышение пенсионного возраста обосновано. Количество прожитых лет после выхода на пенсию сопоставимо со странами ОЭСР, особенно если сравнивать женщин. Но важно и другое соотношение - количество лет, которые человек проработал, к количеству лет, прожитому на пенсии. По этому соотношению у нас все в норме только у мужчин, у женщин разрыв больше: примерно 30 лет работы и 24 года на пенсии. Обоснованно было бы повышать пенсионный возраст женщин уже в ближайшее время. Откладывать эту реформу на 10 лет - это слишком долго.
Увеличение минимального стажа и стимулирование более позднего выхода на пенсию - это действительно правильная мера, тем более, она более приемлема с политической точки зрения, чем увеличение пенсионного возраста. Но механизм, который предлагает Минздрав, вряд ли будет работать.
Увеличение требований к минимальному стажу до 15 лет коснется лишь 3% населения. Увеличение пенсий за счет большего стажа дает незначительную прибавку к пенсиям, которая не будет стимулировать граждан добровольно откладывать выход на пенсию.
Так, если ваш стаж на момент выхода на пенсию составляет 20 лет и более, то каждый год откладывания выхода на пенсию даст вам увеличение пенсии даже меньшее, чем предусмотрено нынешнем законодательством.
Кроме того, если за несколько лет до выхода на пенсию доходы будущего пенсионера упадут, то соотношение между его индивидуальным доходом и средней зарплатой в стране снизится - в результате человек, добровольно отказавшийся от своевременного получения пенсии, рискует получить даже меньше, чем тот, кто своевременно вышел на пенсию. Пенсионная формула не создает стимулов для того, чтобы проработать хотя бы один лишний день после выхода на пенсию.
По сути дела, Минздрав предлагает возвратиться к формуле, которая была до 2002 года. Тогда она казалось плохой и неэффективной - такой она будет и сейчас. Эта формула не проще той, которая используется сейчас: человеку нужно держать в голове его зарплату, среднюю зарплату в стране. Конечно, это можно автоматизировать и сделать более понятным. Но можно сделать более понятной и формулу, используемую сейчас.
Абсолютно неясно, зачем менять эту формулу. Так невозможно ни ограничить дефицит Пенсионного фонда, ни стимулировать людей работать дольше. Единственный плюс для властей - возможность "в ручном режиме" регулировать выплаты. Индивидуальный доход можно ограничить 2 средними зарплатами, а если денег мало, то 1,5, а если совсем нет - 1,2 средними зарплатами. В итоге пенсии у всех будут одинаковыми - одинаково низкими.
Повышение тарифов для тех, кто выходит на пенсии досрочно, также выглядит необоснованно. Например, шахтеры выходят на пенсию на 15 лет раньше, но и живут на пенсии они меньше. Выплачивать повышенные взносы для них необоснованно: они заплатят намного больше того, что получат в сумме за время жизни на пенсии.
Работодатели также будут резко против такого повышения тарифов - один раз они уже смогли заблокировать подобные предложения. Предложения министерства экономического развития о введении небольших дополнительных взносов для "досрочников", создающих стимулы для сокращения "вредных рабочих мест", но не убивающие бизнес, выглядят более обоснованными.
Плохо выглядит и предложение Минздрава ограничить возможность работы на пенсии. В России на пенсии работают либо совсем бедные, либо богатые. Для первых сочетание зарплаты и пенсии - это единственная возможность поддержать нормальный уровень жизни. Им отказывать в пенсии просто некрасиво. Можно было бы исключить из этой системы только богатых, которые и без пенсии получают достаточно". http://www.interfax.ru/
Путин: повышение пенсионного возраста для России неприемлемо и не нужно 18.04.2012 18:04
Глава российского правительства Владимир Путин считает, что повышение пенсионного возраста в России неприемлемо и не нужно. "Это исключено, если бы мы так поступили, то пенсионный возраст в стране уже был бы 65 лет сегодня и для мужчин и для женщин", — заявил он на совещании в Ново-Огарево по реализации задач, изложенных в своей предвыборной статье "Демократия и качество государства".
Кроме этого, как сообщает ИТАР-ТАСС, Владимир Путин считает, что соавтором всех проводимых властью преобразований должно стать гражданское общество России. Путин напомнил: важный шаг к формированию такой системы был сделан, в частности, 1 марта 2012 года — был запущен портал, на котором на суд общественности выносятся наиболее значимые правительственные законопроекты, и граждане имеют возможность высказать свою точку зрения, а также вносить предложения.
Таким образом, в обществе реально работают механизмы обратной связи, когда законопроекту оценку дают не только ведомства, а люди, которым по этим законам предстоит жить и работать.
"Мы создаем реально действующий механизм "Российской общественной инициативы". Предложения граждан, набравшие 100 тысяч авторизованных подписей в Интернете, должны быть рассмотрены Госдумой, — подчеркнул Путин.- Прошу Минэкономразвития и Минюст в короткие сроки разработать принципы и требования к организации такой работы".
Медведев призвал принять решение о пенсионной реформе в ближайшие месяцы
Президент РФ Дмитрий Медведев ставит задачу в ближайшие месяцы определиться с направлением развития пенсионной системы.
"В ближайшее время надо определиться, как должна развиваться наша пенсионная система: какую роль будет играть государственная пенсия — социальной помощи или страховки от потери заработка; какие финансовые инструменты надо предоставить гражданам для формирования долгосрочных сбережений; как стимулировать работодателя", — пояснил он, выступая на заседании Госсовета. Прямую трансляцию вели "Россия 24" и сайт Вести.Ru.
Медведев также уточнил, что ответы на все эти вопросы должны быть получены "по итогам широкой общественной и профессиональной дискуссии".
Корме того, президент подчеркнул, что приоритетом будущего правительства должно быть инновационное развитие страны. "Все эти программы должны быть продолжены и остаться в числе приоритетов государства, в числе основных дел правительства", — убежден он.
Медведев напомнил, что сегодня "быстро развивается проект создания инновационного центра в Сколково, и уже более 400 российских компаний зарегистрированы под его эгидой. "Даже если 10% из них достигнут успеха, у нас появится шанс на возвращение в число глобальных технологических лидеров", — считает президент. http://www.vesti.ru/doc.html?id=778648&cid=5
Пенсионные накопления россиян застрахуют по принципу банковских. Минэкономразвития разработало и опубликовало на своем сайте законопроект, согласно которому возмещать потери пенсионеров будут из специального фонда при Агентстве по страхованию вкладов. Главная идея министерства – защитить пенсионную систему России от рыночных шоков, подобных кризису 2008 года. При этом государство сможет гарантировать лишь номинальный объем пенсии – сумму оплаченных за работника взносов, а вот получение прибыли хотя бы на уровне инфляции, увы, никто обещать не может. В Госдуму документ направят в ближайшее время.
Хотя, было бы что страховать. По расчетам ООН, уже к середине века пенсионеров станет в мире больше, чем молодых людей до 25 лет. Уже сейчас пенсионные фонды многих развитых стран трещат по швам. Как же платить пенсии будущим пенсионерам? Мнение в программе "Утро России" высказал советник Института современного развития Никита Масленников.
По его словам, правда в большей степени будет на стороне Минфина, который предлагает повысить пенсионный возраст. Однако, в этом случае, предпринимательский корпус должен разделить риски с государством, заметил эксперт. Но в таком случае для этих отрядов бизнеса должны действовать и поощрительные стимулы.
Также, по мнению Никиты Масленникова, должна начать действовать система финансирования программ переподготовки, переквалификации людей, которые вышли на пенсию, но хотят продолжить работать. Эксперт убежден, что обязательно нужна подготовка для входа этих людей в "новую информационную цифровую вселенную". А те отряды бизнесы, которые готовы взять на себя подготовку людей к этой новой жизни, должны получить существенные поощрительные стимулы, подчеркнул советник Института современного развития. http://www.vesti.ru/doc.html?id=786888&cid=7
Житель Хабаровска перечислил на свою будущую пенсию 500 тыс. руб. 06.12.2012 10:12 РИА «27 Регион» Новости - Новости Дальнего Востока
В ноябре текущего года житель г. Хабаровска, участник Программы государственного софинансирования, перечислил на свою будущую пенсию дополнительные страховые взносы в размере 500 тыс. рублей. Об этом РИА «27 Регион» сообщили в пресс-службе ОПФР по Хабаровскому краю.
Это не единичный случай, когда участник Программы сам пополняет свой пенсионный счет в сумме, превышающей 12 тыс. руб., т.е. свыше максимально возможной для паритетной государственной поддержки. И таких граждан становится все больше.
Именно так, посчитали они, разумно будет инвестировать свободные средства в своё будущее. Теперь на их пенсионные счета по итогам 2012 года от государства поступит ещё 12 тыс. рублей. Это максимальная годовая сумма, которую государство может добавить на пенсионный счет гражданина. К тому же, передав свои пенсионные накопления в доверительное управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, можно до момента выхода на пенсию получить немалый инвестиционный доход, тем более, что платить дополнительные взносы и получать на них государственное софинансирование можно в течение 10 лет.
Все, кто уже позаботился о своём будущем и ежемесячно перечисляет не менее 2 тыс. рублей на накопительную часть своей будущей пенсии, безусловно, находятся в более выгодном положении, чем те, кто предпочитает о своей пенсии не думать. Это иллюстрируют следующие примеры.
Пример 1.
Женщина 45 лет. Вступила в Программу и начала уплачивать дополнительные взносы в 2012 году.
Её ежегодный платеж - 12 тысяч рублей, плюс софинансирование государства 12 тысяч рублей.
За 10 лет на «пенсионном» счете, при условии среднегодовой доходности 7,52% фиксируется 365 408 рублей.
Год выхода на пенсию - 2022 г. Имеет возможность назначения выплаты средств пенсионных накоплений в виде:
- срочной пенсионной выплаты в течение 10 лет ежемесячно по 3 045 рублей в месяц
- накопительной части пенсии в течение всей жизни ежемесячно по 1 691 руб. в месяц.
Пример 2.
Мужчина 25 лет. Вступил в Программу и начал уплачивать дополнительные взносы в 2012 году.
Его ежегодный платеж- 12 тысяч рублей, плюс софинансирование государства 12 тысяч рублей.
За 35 лет на «пенсионном» счете, при условии среднегодовой доходности 7,50% фиксируется 2 228 796 рублей.
Год выхода на пенсию: 2047 г. Имеет возможность назначения выплаты пенсионных накоплений в виде:
- срочной пенсионной выплаты в течение 10 лет ежемесячно по 18 573 руб. в месяц
- накопительной части пенсии в течение всей жизни по 9 775 рублей в месяц.
Пример 3.
Мужчина 50 лет. Вступил в Программу и начал уплачивать дополнительные взносы в 2012 году.
Его ежегодный платеж - 12 тысяч рублей, плюс софинансирование государства 12 тысяч рублей, плюс 12 тысяч рублей от работодателя, который решил выступить третьей стороной софинансирования.
За 10 лет на «пенсионном» счете, при условии среднегодовой доходности 7,52% фиксируется 548 113,1 рублей.
Год выхода на пенсию - 2022 г.
Имеет возможность назначения выплаты пенсионных накоплений в виде:
- срочной пенсионной выплаты на 10 лет по 4 567,6 рублей в месяц
- выплата накопительной части пенсии в течение всей жизни по 2 537,6 рублей в месяц.
Напоминаем жителям Хабаровского края, что подать заявление в Пенсионный фонд и начать платить дополнительные страховые взносы, чтобы увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства можно до 1 октября 2013 года.
Пенсионная реформа не должна нарушать прав дальневосточников - Пудовкина
Хабаровск, 20 июля, AmurMedia. Депутат Наталия Пудовкина уверена, что пенсионная реформа не должна нарушать существующее положение дальневосточников. Пенсионный вопрос обсудили в Хабаровском отделении партии "Единая Россия", сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе ХРО ВПП "Единой России".
Пенсионная реформа не должна нарушить существующее положение работающих пенсионеров. "Единая Россия" сегодня выступает за то, чтобы они получали пенсию в полном размере. Для Дальнего Востока это очень актуально. Об этом заявила в комментарии в пятницу, 19 июля, член Регионального политсовета Партии, депутат Законодательной Думы Хабаровского края Наталия Пудовкина.
"Для Дальневосточного региона особенно характерна ситуация, связанная со "старением" кадров в бюджетной сфере, поэтому очень важно, чтобы работники пенсионного возраста получали не только заработную плату, но и пенсию в полном объеме, они это заслужили. И я рада, что "Единая Россия" заняла в этом вопросе принципиальную позицию", - отметила депутат законодательной думы края фракции "Единая Россия", добавив, что сейчас этот вариант не рассматривается, вся пенсия работающим пенсионерам будет не только платиться полностью, но и индексироваться.
Партия так же не поддерживает предложения, касающиеся увеличения стажа по выслуге лет для бюджетников. "Сегодня возможность выхода на пенсию досрочно имеет значительное число граждан, и увеличение необходимого стажа может снизить нагрузку на Пенсионный фонд. Но если разобраться: бюджетники – это, прежде всего, медики, например, реаниматологи, оперирующие хирурги. Поэтому, конечно, для работников бюджетной сферы этот стаж должен быть сохранен в существующем виде, - добавила Наталия Пудовкина. - Более приемлемое предложение направленное на эти цели - введение поощрений для граждан, чтобы они сами были заинтересованы не получать пенсию, а продолжать работать, откладывая выход на нее на более поздние сроки".
Кроме того, "Единая Россия" выступает за соблюдение прав матерей, и в частности многодетных. В период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, она фактически не участвует в формировании Пенсионного фонда, а это время в трудовой стаж не засчитывается. "Чтобы пенсия матерей не была меньше, чем пенсия женщин, не имеющих детей, партия предлагает установить взнос в Пенсионный фонд за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и, соответственно, засчитывать этот период в трудовой стаж, - отметила краевой парламентарий. - Сегодня мы принимаем огромное количество решений по стимулированию рождаемости, и такая дополнительная мера будет способствовать решению демографических проблем".
"Изменения в пенсионной системе должны быть понятны каждому и, прежде всего, людям, которые завтра выходят на пенсию. Предложенная новая пенсионная формула должна пройти всестороннее общественное обсуждение с привлечением активных граждан и специалистов пенсионного фонда, которые смогут квалифицированно разъяснить преимущества реформы", - заключила Наталия Пудовкина. Подробнее: http://amurmedia.ru/news....na.html
Пенсионеры состарятся сами Ольга Голодец на десять лет закрыла дискуссию о повышении пенсионного возраста
Изменения пенсионного возраста в России не предполагается. И от дискуссий на тему его повышения можно уйти, как минимум, на 10 лет. Подчеркнула заместитель председателя правительства Ольга Голодец, участвуя в круглом столе "Социальная политика: расходы или инвестиции" на Гайдаровском форуме.
По ее словам, это стало возможным, поскольку правительство утвердило новую пенсионную формулу, и расчеты вплоть до 2050 года показывают, что в новых условиях солидарная пенсионная система является сбалансированной.
Тем не менее, ранее, в среду, и тоже на Гайдаровском форуме, министр финансов Антон Силуанов заявил о том, что вопрос о повышении пенсионного возраста должен обсуждаться и его необходимо ставить.
Комментировать высказывания своего коллеги Ольга Голодец не стала, заметив, что "у правительства на этот счет консолидированная позиция". Однако, относительную ясность в интригу внес в разговоре с журналистами ректор московской школы управления "Сколково" Андрей Шаронов.
По его мнению, бюджет Пенсионной системы по факту сбалансирован за счет соплатежей и трансфертов из федерального бюджета, но уверенности в долговременных гарантиях поддержания этого процесса у Минфина нет. Все зависит от экономической конъюнктуры.
Между тем сама Голодец считает, что новая пенсионная формула, которая начнет действовать с 1 января 2015 года, по сути, предлагает людям самостоятельно решать проблему выхода на пенсию.
"Сценарий выбора трудового поведения есть", - сказала Голодец, дав понять, что тем самым можно обойтись без законодательного увеличения пенсионного возраста. Он, кстати, был установлен в 30-е годы прошлого века, когда работу зачастую начинали с 14 лет, трудовая неделя составляла шесть дней, а для некоторых была и "семидневкой", плюс тяжелые условия труда.
"Сегодня и женщины, и мужчины, для которых время выхода на пенсию составляет 55 лет, и соответственно, 60 лет, чувствуют себя молодыми. И в разы выиграют в размерах пенсии, если продолжат работать до 60 - 65 лет благодаря стимулам, которые предложило правительство ",- пояснила Ольга Голодец.
"Если обратиться за назначением пенсии через пять лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36 процентов, а страховая пенсия - на 45 процентов, то есть почти в полтора раза", - добавил ее коллега, участник дискуссии, министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
По данным правительства, в России сегодня де-факто 13 миллионов работающих пенсионеров и это веское доказательство того, сегодня в России существует модель продолжения работы за пределами пенсионного возраста.
Другое дело, готова ли российская экономика принять этот факт? По мнению директора института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) Татьяны Малевой , одна из ее главных проблем - низкая производительность труда.
И если "задерживать" возрастных работников, это может еще больше тормозить ее. Рецепт, по словам Малевой один - необходимость подтверждения пенсионерами своих профессиональных качеств, квалификаций. Для государства это означает дополнительные расходы на создание системы непрерывного образования для людей 40-50 лет.
"В таком случае это будут возрастные работники, чье активное участие обеспечит на рынке труда экономический рост", - считает Малевой. А в целом, рынок труда, образования и пенсионная система должны быть едиными, заключила она. Малева, кстати, однозначно высказалась за законодательное повышение пенсионного возраста, так как изменился характер труда - стало меньше физического труда, и при этом сократилась продолжительность трудовой жизни.
"Возраст "входа" на рынок труда по сравнению с 30-ми годами увеличился из- за образовательного цикла почти на десять лет. "Нельзя мечтать о том, чтобы пенсии были все больше и больше, а работали мы все меньше и меньше", - сказала она.
Еще один полемический тезис Малевой в том, что чем выше пенсионный возраст, тем выше продолжительность жизни человека. Этот парадоксальный взгляд связан с мотивацией людей, настроенных на сохранение качества своей жизни, здоровья, как в европейских странах.
Впрочем, эта часть дискуссии осталась открытой, По словам Максима Топилина, более высокий возраст выхода на пенсию установлен в странах с продолжительностью жизни 75-80 лет.
"В России продолжительность жизни пока не такая высокая: в 2012 году этот показатель составил 70,2 года, прогноз на 2018 год - 74 года. Таким образом, повышение пенсионного возраста для России нецелесообразно", - сказал он. http://www.rg.ru/2014/01/17/pensia-site.html
С 1 февраля их объем вырастет, поскольку, компенсируя прошлогоднюю инфляцию, кабинет министров проиндексирует пенсии на 6,5 процентов. Повышение коснется страховых частей трудовых пенсий, пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильцев. В общей сложности прибавку получат 38 миллионов россиян. "После перерасчета средний размер трудовых пенсий увеличивается на 665 рублей соответственно", - уточнил председатель правительства. При этом страховая часть трудовой пенсии по старости возрастет на 691 рубль, трудовая пенсия по инвалидности - на 431 рубль и трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на 430 рублей.
Очередное повышение пенсий потребует в этом году 280 миллиардов рублей. "Финансирование расходов будет осуществлено за счет бюджета Пенсионного фонда, и Пенсионному фонду нужно будет донести информацию и коэффициент индексации до всех своих территориальных органов", - подчеркнул глава кабмина. полный текст здесь http://www.rg.ru/2014/01/27/povishenie-site.html
Жители Хабаровского края внесли на свои пенсионные счета 147,2 млн рублей в 2013 году
Хабаровск, 14 февраля, AmurMedia. Жители Хабаровского края, ставшие участника программы государственного софинансирования пенсии, внесли на свои пенсионные счета в 2013 году 147,2 млн рублей. Свою будущую пенсию ПФР доверили 177 тысяч жителей региона, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевого ОПФР.
В 2013 году жители Хабаровского края – участники программы государственного софинансирования пенсии внесли на свои пенсионные счета 147,2 млн рублей, что в более чем вдвое превышает объем дополнительных страховых взносов участников программы за 2012 год (70,1 млн рублей).
В мае 2014 года добровольные взносы участников Программы будут прософинансированы государством, в случае если годовая сумма взноса участника составила от 2 до 12 тысяч рублей.
Вступить в программу государственного софинансирования пенсий можно было до 1 октября 2013 года. Всего в Хабаровском крае более 177 тысяч жителей стали участниками программы. Среди них больше всего женщин (71%), а самыми активными участниками в 2013 году были жители Хабаровского края старше 45 лет.
В 2014 году программа софинансирования продолжает действовать для ее участников. Участники программы могут рассчитывать на государственное софинансирование в течение 10 лет с года внесения первого взноса при условии, что они будут ежегодно перечислять на свою накопительную часть пенсии две и более тысяч рублей.
Вариантов перечисления взносов в рамках программы несколько, из которых каждый участник может выбрать наиболее удобный для себя вариант: помесячно или разовым платежом, через бухгалтерию своего предприятия, через любой банк, или с помощью именного документа, содержащего штрих-код.
Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный). Подробнее: http://amurmedia.ru/news....13.html
