Активными пользователями интернет-страницы Отделения Пенсионного фонда России по Хабаровскому краю становятся пенсионеры. Не выходя из дома, они получают ответы на вопросы, общаясь со специалистами ПФР через Интернет в режиме on-line.
Выходят «на связь» и люди почтенных возрастов — от 80 лет и более, в этом им помогают дети и внуки. Ежедневно страницу хабаровского отделения посещают восемьсот-девятьсот человек, сообщили в пресс-службе ведомства.
На официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ruна странице ОПФР по Хабаровскому краю www.pfrf.ru/ othabar/ в рубрике «Вопрос — ответ» есть оline-приемная, где каж¬дый может задать интересующий его вопрос специалисту и оперативно получить консультацию.
Граждане, кому до пенсии еще далеко, интересуются формированием достойной будущей пенсии. Самые распространенные вопросы касаются программы государственного софинансирования пенсий, а также возможности распорядиться своими пенсионными накоплениями, доверив их государственной или частной управляющей компании либо негосударственному пенсионному фонду.
Одной из актуальных тем среди жителей Хабаровского края является материнский (семейный) капитал. В 2009 году в законодательстве вступило в силу много нововведений, поэтому молодые семьи интересуются тем, какие права есть у владельцев сертификата на материнский капитал.
Посетителям сайта предоставлен выбор: -оперативно получить ответ на свой вопрос по электронной почте или же разрешить публикацию ответа на сайте. Если посетитель вместе с вопросом оставляет свой домашний адрес, то ответ ему придет еще и по почте.
Стоит отметить, что информация о персональных данных граждан, направивших запрос в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных,
сообщает РИА «Восток-Медиа».

Примеры расчета региональной социальной доплаты к пенсии:
Пример 1. На ребенка назначена пенсия по случаю потери кормильца в сумме 2800 рублей, на этого же ребенка выплачивается ежемесячное пособие в размере 360 рублей, другие меры социальной поддержки на ребенка по законодательству не положены. Общая сумма материального обеспечения пенсионера составляет 3 160 руб. Размер региональной доплаты к пенсии 3282 руб. (6442-3160=3282).
Пример 2. Неработающий пенсионер-инвалид 2 группы получает:
– пенсию 3356,50 рублей,
– ежемесячную денежную выплату как федеральный льготник – 903 рубля,
– ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг 1153,50 рубля.
Кроме этого, он пользуется правом на приобретение единого социального проездного билета (денежный эквивалент мер социальной поддержки по оплате проезда на городском и пригородном пассажирском транспорте 260 рублей) и правом на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (стоимость набора социальных услуг – 641 рубль).
Общая сумма материального обеспечения пенсионера составляет 6314 рублей. (3356,50+903+1153,50+260+641=6314)
Размер региональной доплаты к пенсии – 128 рублей (6442-6314=128).
Выплата региональной социальной доплаты к пенсии прекращается в случае:
– поступления пенсионера на работу,
– увеличения материального обеспечения пенсионера до регионального прожиточного минимума (до 6442 рублей в 2010 году),
– прекращение выплаты соответствующей пенсии, к которой назначена региональная социальная доплата к пенсии.
Пенсионер, получающий региональную социальную доплату к пенсии, обязан безотлагательно извещать Центр социальной поддержки населения о поступлении на работу, о выезде на проживание за пределы Хабаровского края, о наступлении других обстоятельств, влекущих изменение размера региональной социальной доплаты к пенсии.
Региональная социальная доплата к пенсии назначается и выплачивается центрами социальной поддержки населения по месту жительства пенсионера.
Неработающим пенсионерам, впервые приобретающим право на региональную социальную доплату к пенсии после 1 января 2010 года, для ее установления необходимо обратиться в Центр социальной поддержки населения по месту жительства с документом, удостоверяющим личность, место жительства (пребывания), и трудовой книжкой (при ее наличии). Региональная социальная доплата к пенсии детям-инвалидам и детям, не достигшим возраста 18 лет, получающим пенсию по случаю потери кормильца, назначается без обращения в Центр социальной поддержки населения.
А. Спиридонов,
зам. директора КГУ «Центр социальной поддержки населения по Советско-Гаванскому району»

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ.
Возраст выхода на пенсию россиян, был установлен еще в 1932 году и больше не менялся. Он является одним из самых низких в мире. Женщины могут выйти на пенсию в 55 лет,
мужчины — в 60. Но 70 лет назад государство могло себе это позволить. Сейчас — вряд ли. К примеру, в 1939 году доля лиц 60 лет и старше составляла 6,7%, а в 2002 году—уже 18,5%. При этом в 1939 году на тысячу чело¬век трудоспособного возраста приходилось 164 человека пенсионного воз¬раста, а в 2002 году — 335 человек.
По данным ООН, в России за последние три года продолжительность жизни мужчин выросла с 59 до 62 лет. Средняя продолжительность жизни женщин превышает 74 года, поэтому сейчас одного российского пенсионе¬ра кормят 1,7 работника. И это соотношение будет ухудшаться.
Каковы же будут последствия повышения пенсионного возраста? Может показаться, что больше работающих пенсионеров нужно будет обеспечить рабочими местами, поскольку нехватки рабочей силы в стране вроде бы не наблюдается. Наоборот, число безработных превышает два миллиона человек, и предоставить рабочие места придется частично за счет более молодых работников. Скорее всего, за счет неопытных выпускников учебных заведений. При этом, учитывая, что люди предпенсионного возраста часто не обладают необходимыми сегодня навыками, нужно будет организовать систему их обучения и переобучения. И понятно, что немало сил придется положить на борьбу с устаревшим стилем действий работодателей, которые сейчас совершенно свободно и безнаказанно осуществляют дискриминацию работников по возрастному признаку. А работодатели, понятно, станут сопротивляться.

ЭКОНОМИКА БЕЗ РАБОЧИХ РУК.
Но если бы все было так просто, никто бы и не ставил вопрос о приглашении людей старшего возраста на рынок труда. Дело в том, что уже в ближайшие годы ситуация на этом рынке должна измениться. ««Предыдущие десять лет численность работоспособного населения росла на 2% в год, — пояснил Михаил Дмитри¬ев. — Сейчас количество трудоспособного населения 20 — 55 лет сокращается на 1 % в год, это 500 — 600 тысяч человек». В этих условиях экономика просто не сможет развиваться, поскольку невозможно будет создавать рабочие места, открывать новые предприятия — будет ощущаться нехватка рабочей силы, прогнозирует эксперт, а поэтому и для немолодых специалистов вакансии будут.
Также повышение пенсионного возраста способно существенно повлиять на политическую жизнь в стране. Да что
там, поменять всю систему общественных отношений. Здесь вопрос в том, как воспринимав у нас люди выход на пенсию —как приглашение к нищете и лишениям или как долгожданный отдых.. Многие граждане почувствуют себя обманутыми: они ждали момента выхода на пенсию. Другие воспримут это новшество как возвращение им надежды на нормальную жизнь. Здесь вопрос в том, где человек живет: в моногороде, где вообще работы может не быть, или в крупном мегаполисе, где возможностей сколько угодно.

А КАК ЖЕ ВНУКИ?
Возможны и другие изменения. Молодым семьям, например, уже не придется рассчитывать на помощь бабушек в воспитании подрастающих наследников, ведь бабушки будут трудиться на благо общества. Кстати, противники повышения пенсионного возраста, вооружившись демографической статистикой, доказывают, Что повышение пенсионного возраста если и возможно, то для женщин. Значительная часть мужчин просто не доживает до пенсии. Это значит, что для них не будет стимула делать пенсионные накопления.
Наконец, можно прогнозировать некое «возвращение» среднего возраста к нормальной, то есть уважаемой и ключевой, роли в обществе. С этим были большие проблемы в 1990-е годы, и никто еще не доказал, что они не принесли потерь для развития страны.
Между тем, судя по действиям правительства, некое принципиальное решение о будущем — пусть отдаленном — повышении пенсионного возраста уже принято. Сама логика событий не позволяет будущим пенсионерам тешить себя иллюзиями и рассчитывать на консервацию действующей пенсионной системы.
Напомним, в 2010 году произошло повышение пенсий, которое не имеет аналогов в истории современной России. Средний размер трудовой пенсии вырастет с 4,4 тысячи рублей в середине 2008 года до почти восьми тысяч рублей в 2010 году. При этом радикально улучшится коэффициент замещения, то есть соотношение средней пенсии и средней зарплаты. Если в 2007 году он составлял 22,8%, то в 2010 году превысит 36,2% и вплотную приблизится к 40%, рекомендованным Международной организацией труда.
Это, безусловно, очень нужное увеличение выплат потребует немалых расходов—1,9 триллиона рублей, или примерно 4% ВВП в 2010 году. Источник повышения пенсий — нефтегазовые доходы бюджета, а с 2011 года дополнительные поступления в размере 1,6% ВВП возникнут за счет повышения ставки страховых взносов в Пенсионный фонд с 20 до 26%.
Но, по расчетам ЦСР, для поддержания уровня пенсий примерно в 40% от заработной платы в течение ближайших лет кабинету министров придется увеличить бюджет Пенсионного фонда примерно на 20%. Причем эти средства придется найти сверх тех источников, которые были заложены в трехлетнем бюджете. Сделать это можно либо за счет повышения налогов, либо за счет повышения размеров страховые , взносов, либо за счет приватизации части оставшейся госсобственности, либо за счет стимулирования более позднего выхода на пенсию в добровольном порядке (при этом чем позже работник уходит на пенсию, тем выше ее размер). Либо придется повышать пенсионный возраст.

Мария СЕЛИВАНОВА,
экономический обозреватель
РИА «Новости».

ps// где-то в СМИ промелькнула информация, что при опросе россиян до 70% были б рады жить и трудиться за рубежом.

Любезный, пока страна будет содержать безработных шарманщиков, вроде вас , страна не будет в состоянии обеспечивать какие-либо соцгарантии тем, КТО ИХ ЗАРАБОТАЛ.